Planos de Saúde: A tranquilidade de ter os melhores especialistas cuidando de você, da sua família e da sua equipe

Saúde não é luxo, é a nossa maior prioridade. Sabemos que depender do sistema público ou arcar com os altos custos de consultas, exames e internações particulares de última hora gera um desgaste financeiro e emocional enorme.

Na Atalaias Corretora, trabalhamos com as principais e mais sólidas operadoras de saúde do mercado. Nosso papel não é simplesmente vender uma apólice, mas atuar de forma consultiva para entender a sua realidade — seja você pessoa fisíca buscando proteção para os filhos, ou um empresário procurando reter talentos na sua empresa. Nós filtramos as melhores opções para que você tenha acesso a redes referenciadas de excelência, hospitais de ponta e atendimento ágil quando mais precisar.

Encontre a modalidade ideal para o seu momento

Nós descomplicamos o mercado de saúde para você. Trabalhamos com todas as linhas de contratação aprovadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar):

1. Plano Individual

Feito sob medida para quem busca proteção particular e independência. É a contratação direta entre você (pessoa física) e a operadora de saúde. Ideal para profissionais autônomos, jovens em início de carreira ou pessoas que não possuem vínculos com empresas ou entidades de classe. Garante acesso a consultas, exames, prontos-socorros e internações com reajustes anuais rigorosamente controlados pela ANS.

2. Plano Familiar

A proteção completa para o seu núcleo familiar em um único contrato. Você pode incluir dependentes como cônjuge e filhos, garantindo que todos tenham a mesma qualidade de atendimento médico. Ao unificar o plano, o custo por pessoa costuma ser mais vantajoso do que a contratação de vários planos individuais separados, facilitando a gestão financeira da casa.

3. Plano Coletivo Empresarial (Para PME e Grandes Empresas)

Cuidar da saúde dos seus colaboradores é o melhor investimento que a sua empresa pode fazer. Oferecer um bom convênio médico reduz o absenteísmo, aumenta a produtividade e é um dos maiores atrativos para reter grandes talentos.

  • Para quem é: Disponível para empresas de todos os portes, inclusive para quem é MEI (Microempreendedor Individual) ou pequenas empresas a partir de 2 ou 3 vidas (titulares + dependentes).
  • A grande vantagem: Os planos empresariais possuem tabelas de preços muito mais competitivas (podendo ser até 30% mais baratos que os planos físicos tradicionais) e condições facilitadas de carência.

4. Plano Coletivo por Adesão

Uma alternativa inteligente e econômica para quem tem formação em determinadas áreas ou é vinculado a uma entidade de classe.

  • Como funciona: Se você é estudante, servidor público, profissional liberal (como advogado, engenheiro, médico, administrador) ou possui carteira assinada em setores específicos (comércio, indústria, etc.), você pode aderir a um plano através do seu sindicato ou associação.
  • A grande vantagem: Por reunir um grande grupo de pessoas com o mesmo perfil, esses planos oferecem acesso a operadoras de alto padrão (que muitas vezes não vendem planos individuais) por valores muito mais atrativos.

Personalize o seu Plano (Você no controle)

Na hora de montar a sua proposta, ajudamos você a definir detalhes cruciais para adequar o plano ao seu bolso:

  • Abrangência: Você viaja muito? Pode optar por um plano de cobertura Nacional. Fica mais focado na sua região? O plano Regional (com foco nos hospitais da sua cidade ou estado) é excelente e mais econômico.
  • Acomodação: Em caso de internação, você pode escolher entre Enfermaria (quarto coletivo, opção mais barata) ou Apartamento (quarto individual, com mais privacidade e flexibilidade de horários para visitas).

  • Coparticipação: Você pode escolher um plano tradicional (onde paga uma mensalidade fixa, use o quanto usar) ou um plano com coparticipação (onde a mensalidade é bem menor, e você paga uma pequena taxa fixa apenas quando realiza consultas ou exames).